【汽車焦點(diǎn) 車城行情】

2023年，注定是不平凡和充滿挑戰(zhàn)的一年。

這一年，是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是三年新冠疫情防控轉(zhuǎn)段后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)發(fā)展的一年。

“推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。”習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中鮮明指出。

勇毅擔(dān)當(dāng)，頂壓前行。

這一年，東風(fēng)公司深入開展主題教育，以思想之旗領(lǐng)航，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法作為研究問題、解決問題的“總鑰匙”。

這一年，東風(fēng)公司從與時(shí)俱進(jìn)的馬燈精神中汲取奮進(jìn)的智慧和力量，主動(dòng)而為，煥發(fā)出更為強(qiáng)烈的歷史自覺和主動(dòng)精神，以更加堅(jiān)定的信念、信心和決心奮力奔跑，沿著高質(zhì)量發(fā)展航道篤定向前，交出新時(shí)代的“東風(fēng)答案”。

胸懷“國之大者”，砥礪初心使命

2023年，中國新能源汽車行業(yè)迎來最“卷”之年。

“面對嚴(yán)峻復(fù)雜的市場形勢和改革發(fā)展任務(wù)，要從思想上正本清源、固本培元，把思想意志行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引上來?！?月11日，公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長楊青在公司學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育動(dòng)員大會(huì)上指出，“我們要胸懷‘國之大者’，砥礪東風(fēng)人的家國情懷，以做強(qiáng)做優(yōu)做大東風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)和成效展現(xiàn)汽車行業(yè)‘排頭兵’‘頂梁柱’的使命擔(dān)當(dāng)?！?/span>

胸懷“國之大者”，砥礪家國情懷，東風(fēng)公司以大學(xué)習(xí)把穩(wěn)思想之舵，以大討論厚植信心之基。

5月25日，沿著總書記的足跡，東風(fēng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以現(xiàn)場教學(xué)的方式到廣汽集團(tuán)實(shí)地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在廣汽考察時(shí)的重要講話精神，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記對汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的殷殷囑托和深切期望。

東風(fēng)商用車有限公司深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》，一篇一篇讀、逐段逐句悟；智新科技邀請河北省委黨校教授馮學(xué)工講授“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想正定探源”，引領(lǐng)大家探尋總書記施政思想的起源和“初心足跡”；公司研發(fā)總院到浙江大學(xué)學(xué)習(xí)《習(xí)近平在浙江》專題課程、再讀《之江新語》；東風(fēng)乘用車到中原突圍紀(jì)念館，學(xué)習(xí)“生存第一、勝利第一”的中原突圍精神；東風(fēng)特種裝備事業(yè)部到紅安，學(xué)習(xí)“樸誠勇毅、不勝不休”的紅安精神；東風(fēng)柳汽與東風(fēng)零部件集團(tuán)開展主題教育聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動(dòng)，在思想碰撞中激發(fā)智慧；東風(fēng)有限（東風(fēng)日產(chǎn)）聚焦“弘揚(yáng)斗爭精神，聚焦事業(yè)計(jì)劃目標(biāo)對標(biāo)找差距謀突破，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展”主題深入開展學(xué)習(xí)研討；猛士科技圍繞確立新能源越野新銳先鋒市場地位，聚焦5個(gè)方面深入研討交流；嵐圖汽車到科大訊飛對標(biāo)學(xué)習(xí)，就智能化趨勢變化、AI大模型應(yīng)用、客戶數(shù)據(jù)和信息安全等開展深度研討；神龍公司前往奇瑞控股集團(tuán)有限公司開展對標(biāo)交流，致力在新媒體運(yùn)營、營銷渠道建設(shè)等方面搭建交流平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)習(xí)交流……

基層黨支部以交流研討、宣講闡釋、案例教學(xué)、線上培訓(xùn)等方式，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)、“黨員周閱讀”等載體組織黨員學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。

東風(fēng)公司研發(fā)總院院長、黨委書記談民強(qiáng)說：“我們要不忘東風(fēng)人‘打中國汽車工業(yè)翻身仗’的初衷，為老百姓造好車、為人民創(chuàng)造美好的汽車生活?！?/span>

“東風(fēng)本田黨委肩負(fù)國有資本保值增值和高質(zhì)量發(fā)展的重任，要為企業(yè)高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)電動(dòng)化轉(zhuǎn)型提供強(qiáng)有力的政治引領(lǐng)和政治保障。”東風(fēng)本田黨委書記王彬彬說。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，東風(fēng)公司組織開展專題學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、專題培訓(xùn)110余場，覆蓋2200余人次；基層黨組織緊密圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí)”主題，開展“煥新思想”大討論、共學(xué)共研、課題研討90余次，形成具體行動(dòng)措施290余項(xiàng)。思想越學(xué)越透，問題越辯越明。制約東風(fēng)公司發(fā)展的突出矛盾和關(guān)鍵問題被一一列出，涵蓋商品與規(guī)劃、營銷能力、公司治理等8個(gè)方面，制定68條整改措施；各事業(yè)單元查擺問題273個(gè)，制定整改措施721條。

調(diào)查研究是發(fā)現(xiàn)問題的過程，更是解決問題的過程。東風(fēng)公司黨委班子成員率先垂范，撲下身子深入生產(chǎn)、研發(fā)、銷售一線調(diào)研69次，發(fā)現(xiàn)83個(gè)問題，制定針對性措施134項(xiàng)，真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。東風(fēng)乘用車分6個(gè)領(lǐng)域，形成41項(xiàng)調(diào)研主題；東風(fēng)汽車股份開展基層調(diào)研24次、市場調(diào)研12次，發(fā)現(xiàn)、掌握問題22個(gè)……

一場場思想洗禮淬煉著初心和恒心，一次次調(diào)查研究強(qiáng)化著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

主題教育中央第二十一巡回指導(dǎo)組組長焦開河說：“東風(fēng)公司高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，達(dá)到了‘凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強(qiáng)化忠誠、實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)’的目標(biāo)?！?/span>

東風(fēng)公司各領(lǐng)域各單位與集團(tuán)同頻共振，同題共答。東風(fēng)乘用車新能源“躍遷行動(dòng)”迅速展開，全域覆蓋的新能源乘用車品牌格局構(gòu)建完成，新能源事業(yè)管理體制做出重大調(diào)整，東風(fēng)研發(fā)體系做出重大變革，東風(fēng)有限發(fā)布“啟 DNA+” 戰(zhàn)略……深入開展主題教育的成效，正轉(zhuǎn)化為全力打贏轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動(dòng)?xùn)|風(fēng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

主題教育中央第四十六巡回指導(dǎo)組組長舒印彪說：“東風(fēng)公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要講話和重要指示批示精神，自覺對標(biāo)對表，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，整改整治工作抓住了要害，直奔問題去，敢于動(dòng)真碰硬?！?/span>

“在完善的規(guī)劃、研發(fā)、品牌、產(chǎn)品布局之下，東風(fēng)有信心、有決心、有能力推進(jìn)完成新能源轉(zhuǎn)型升級(jí)?！睏钋嗟脑捳Z鏗鏘有力。

堅(jiān)定文化自信，凝聚奮進(jìn)力量

東風(fēng)，不僅出車育人，更是一片精神沃土，艱苦創(chuàng)業(yè)時(shí)期形成的馬燈精神在這里不斷沉淀，成為全體東風(fēng)人共同遵循的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。

“我是東風(fēng)三代，《擎馬燈，向未來》視頻中的畫面是從小到大的身邊故事，也是東風(fēng)波瀾壯闊的發(fā)展歷程。”9月28日，“馬燈精神耀我行”活動(dòng)走進(jìn)東風(fēng)商用車有限公司，車輛工廠員工鐘雯秋難抑激動(dòng)，“在當(dāng)前形勢下，我們更要弘揚(yáng)馬燈精神，跨越前進(jìn)道路上的‘?dāng)r路虎’?！?/span>

在東風(fēng)自主創(chuàng)業(yè)、艱苦圖存、跨越發(fā)展的道路上，一以貫之的是馬燈精神。馬燈精神是東風(fēng)的精神圖騰，是從“二汽”到東風(fēng)恒之已久的企業(yè)文化。

“馬燈精神耀我行”是東風(fēng)公司企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目，以員工喜聞樂見的形式講述身邊的故事，感染身邊的人，以馬燈精神激發(fā)員工奮進(jìn)動(dòng)力，先后走進(jìn)海外事業(yè)一線、研發(fā)一線、生產(chǎn)制造一線、營銷一線，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)群體有效覆蓋。

“活動(dòng)把看不見摸不著的精神變成可觀可聽可感的具體故事，讓企業(yè)文化潤物細(xì)無聲地深入到人的心里?！睎|風(fēng)公司研發(fā)總院海歸博士陳亙說。

隨著時(shí)代發(fā)展，企業(yè)文化和精神的弘揚(yáng)既需要重溫歷史、賡續(xù)傳統(tǒng)，又需要契合當(dāng)下、與時(shí)俱進(jìn)。

11月中旬，東風(fēng)乘用車銷售有限公司連續(xù)舉行多場“榮譽(yù)馬燈”表彰活動(dòng)，對10月東風(fēng)風(fēng)神、東風(fēng)納米考核排名前三的營銷區(qū)域進(jìn)行表彰。

“‘馬燈精神’照亮著我們的奮斗之路，我們必將以攻堅(jiān)克難的定力、背水一戰(zhàn)的勇氣全力以赴，為東風(fēng)新能源轉(zhuǎn)型升級(jí)贏得更多客戶。”獲得“榮譽(yù)馬燈”的東風(fēng)風(fēng)神川渝大區(qū)營銷戰(zhàn)士表示。

正是有了這股不服輸?shù)捻g勁，東風(fēng)，團(tuán)結(jié)奮斗、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的動(dòng)力必定永不枯竭。

用速度丈量奮斗足跡，用激情感受發(fā)展脈動(dòng)。2月18日，已經(jīng)舉辦38屆的東風(fēng)公司職工迎春接力賽在十堰燃情舉行。迎春接力賽，不僅是東風(fēng)人的體育盛會(huì)，更是東風(fēng)人的精神盛會(huì)?！皧^力奔跑，不到終點(diǎn)絕不放松！”這不僅是運(yùn)動(dòng)場上東風(fēng)人的拼搏，更是東風(fēng)人以“團(tuán)結(jié)一心、迎難而上、超越自我”的精神建設(shè)中國民族汽車工業(yè)的初心。

在奔跑中，東風(fēng)人干事創(chuàng)業(yè)的激情再次匯成洪流和偉力。

奮斗是一個(gè)時(shí)代不變的主旋律，更是每個(gè)東風(fēng)人的精神內(nèi)核。

4月27日，以“奮進(jìn)的旋律”為主題的公司“慶五一 迎五四”主題活動(dòng)在武漢舉行。楊青說：“在汽車產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型、競爭日益激烈的形勢下，更加迫切地需要全體員工頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)奮斗，敢于迎難而上，在公司事業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中當(dāng)先鋒、打頭陣，以自身的努力應(yīng)對市場的各種不確定性?！?/span>

一盞馬燈，點(diǎn)燃東風(fēng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)激情；一盞馬燈，照亮東風(fēng)從大山走向世界之路；一盞馬燈，引領(lǐng)自主汽車工業(yè)體系越來越強(qiáng)。

時(shí)代在變化，馬燈精神在轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，必將匯聚更強(qiáng)的奮進(jìn)力量，照亮東風(fēng)走向世界一流企業(yè)的新征程。

心系“民之所向”，書寫和悅東風(fēng)

東風(fēng)零部件刃量具分公司單身公寓房齡雖已40年，但一人一室一廚一衛(wèi)是標(biāo)配，室內(nèi)床、衣柜、書桌，空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)一應(yīng)俱全，還設(shè)有閱讀休息室、運(yùn)動(dòng)交流室。

關(guān)心員工工作、生活環(huán)境的不止是刃量具分公司。

在東風(fēng)，利民之事，絲發(fā)必興。東風(fēng)電驅(qū)動(dòng)公司把新建成的員工單身公寓打造成“員工之家”，讀書、棋牌、書畫等文化空間一應(yīng)俱全；東風(fēng)湯姆森公司在調(diào)溫器廠區(qū)、智能控制分公司廠區(qū)周圍安裝28把休閑椅，改善一線員工的休息環(huán)境；東風(fēng)設(shè)備制造有限公司為生產(chǎn)一線員工配發(fā)490個(gè)午休躺椅，為職能部門員工配發(fā)520個(gè)多功能午休枕；東風(fēng)模沖升級(jí)沖焊工廠文體活動(dòng)室，重新鋪設(shè)乒乓球?qū)Ｓ玫啬z，同時(shí)配置投影儀、瑜珈墊、拉力器等設(shè)施，方便員工在業(yè)余時(shí)間開展各項(xiàng)文體活動(dòng)……

2023年是《“139”幸福在東風(fēng)計(jì)劃》實(shí)施的第二年，東風(fēng)公司心系員工之所向，凡是事關(guān)員工切身利益的，事不避難、義不逃責(zé)，從工廠環(huán)境、福利保障、困難幫扶、文化活動(dòng)等方面著力，做好事、辦實(shí)事，推動(dòng)職工生活品質(zhì)整體提升。

東風(fēng)越野車將工廠調(diào)交車間原本露天的工作場地全部封閉，完成整體大棚安裝；東風(fēng)延鋒在員工需要長時(shí)間站立、容易產(chǎn)生疲勞的作業(yè)區(qū)增加14個(gè)站立防疲勞墊；東風(fēng)緊固件公司為一線車間、職能部門配備冰箱；公司建成“愛心媽咪小屋”45家……

身心健康是幸福的基石。東風(fēng)公司推動(dòng)健康服務(wù)向基層一線延伸，實(shí)現(xiàn)“生理+心理”健康雙護(hù)航?！癊AP員工關(guān)愛項(xiàng)目”“健康小屋”在公司陸續(xù)鋪開，東風(fēng)商用車發(fā)布職工及家屬母嬰保健VIP醫(yī)療服務(wù)方案；東風(fēng)汽車底盤系統(tǒng)有限公司在一線班組開展“小藥箱”藥品更換增補(bǔ)活動(dòng)；東風(fēng)商用車車輛工廠邀請東風(fēng)總醫(yī)院中醫(yī)科專家為員工作中醫(yī)講座……

“健康小屋讓我們員工整體健康素養(yǎng)提升15%，控?zé)熉侍嵘?7%，體檢中高血壓、高血脂、高血糖人群降低5.7%。”東風(fēng)越野車公司人事部副部長劉風(fēng)云說，健康小屋為員工筑起了身體健康的“防護(hù)墻”。

民以食為天，東風(fēng)公司各單位為員工辦“食”事，暖胃更暖心。東風(fēng)本田推進(jìn)食堂菜品菜系創(chuàng)新，提升員工就餐服務(wù)滿意度；東風(fēng)日產(chǎn)食堂不定期推出傳統(tǒng)節(jié)日的小吃、飲品、團(tuán)圓餐等，滿足員工多種餐飲需求；東風(fēng)延鋒在食堂設(shè)置減脂餐窗口，過生日的員工還能在食堂領(lǐng)取生日蛋糕等驚喜禮物……

慰問職工是企業(yè)心系職工、重視人文關(guān)懷的重要體現(xiàn)。針對員工“急難愁盼”問題，實(shí)施困難職工檔案動(dòng)態(tài)管理；修訂并發(fā)布愛心工程幫扶救助政策，提高幫扶比例；設(shè)立“十堰慈善·東風(fēng)離退休職工關(guān)愛基金”，加強(qiáng)離退休人員愛心幫扶。切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，把企業(yè)的“溫度”向全價(jià)值鏈延伸。東風(fēng)柳汽推出“望子乘龍”公益計(jì)劃，呵護(hù)卡友子女求學(xué)夢就業(yè)夢；神龍公司成立千萬元級(jí)別的客戶關(guān)愛基金……

心連心，暖人心。連心才能潤心，暖心才能聚民心。

東風(fēng)，秉持“讓東風(fēng)職工率先享有新時(shí)代美好生活”的目標(biāo)，心系員工，建設(shè)卓越東風(fēng)的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)，向著“世界一流”砥礪前行。